Candidaturas encerradas
PROMOTOR MERCHANDISING JR - Zona Oeste (Osasco/Cotia)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa contrata para canal farma.
Sobre a vaga: Promotor de Merchandising você atuará com foco principal em realizar visitas consultivas aos PDV's.
São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos menorizados.
Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time
Responsabilidades e atribuições
- Visitas Diárias: Realizar visitas regulares a pontos de venda, seguindo a frequência e sequência definidas.
- Fortalecimento de Relacionamento: Aumentar a demanda e a fidelização da marca por meio de interações eficazes.
- Negociação de Materiais: Colocar materiais de merchandising em pontos de venda, com base em relacionamentos construídos.
- Organização de Produtos: Garantir a disposição dos produtos conforme o planograma para otimizar vendas.
- Ativação de Merchandising: Ativar materiais de merchandising conforme as especificações e orientações do período.
- Planejamento de Rotas: Planejar e otimizar o roteiro de visitas, considerando localização e características das lojas.
- Verificação de Conformidades: Monitorar o cumprimento de negociações entre a indústria e o ponto de venda, identificando não conformidades.
- Pesquisas de Campo: Realizar pesquisas sobre preços, concorrência e produtos usando aplicativo de visitação para decisões estratégicas.
- Treinamentos: Ministrar treinamentos para a equipe do ponto de venda.
Requisitos e qualificações
- CNH B ativa - Veículo próprio;
- Habilidade em boa comunicação, negociação e relacionamento;
- Vivência como Promotor de Vendas/Merchandising, Gerador de Demanda/Sell- out.
- Disponibilidade de viagens
Informações adicionais
Remuneração compatível com o mercado + até 20% de premiação sobre o salário bruto
Regiões de atuação:
- Zona Oeste - Osasco/Cotia
Benefícios:
- Vale Refeição média de R$33,00/dia;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Reembolso combustível de KM 1,07;
- Seguro de Vida;
- Aqui também estimulamos o aprendizado constante - parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
- Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação